松散 agent 的核心问题,是它没有稳定继承人的工作质量。
很多 agent demo 看起来很惊艳:它会思考、会调用工具、会搜索、会写代码、会给出总结。但我越来越怀疑这种“自由发挥式 agent”能否直接成为生产力。
生产力不是一次完成任务,而是重复、可控、可验证地完成任务。一个 agent 如果没有明确的工作流,它每次都要重新理解目标、重新选择路径、重新组织工具、重新判断完成标准。这个过程很像一个聪明但没有团队规范的新同事。
所以我对 agent 的判断变得更保守:agent 可以自主,但不能无结构;可以动态,但不能无边界;可以调用工具,但必须被 workflow 和 harness 包住。
真正的问题不是 agent 不够聪明,而是它缺少可继承的工作系统。Samuel Wang / AI-native Work notes
demo 追求惊喜,生产系统追求可重复。
松散 agent 在 demo 里容易赢,因为 demo 只需要让人看到模型能做很多事。生产系统不同,它要面对上下文污染、工具失败、权限边界、用户中断、状态丢失、成本失控和质量回归。
一个 10 步任务,如果每步成功率是 99%,端到端也会明显下降。更现实的是,agent 的每一步还可能改变环境,前一步的小错会放大后面的判断。
workflow-first 的价值就在这里:它把任务拆成稳定阶段,把关键节点变成验证门,把失败变成可恢复路径,而不是把所有复杂性塞给模型。
workflow-first agent 的 6 条设计原则。
第一,先定义输入输出,再讨论智能。一个任务如果连完成标准都不清楚,agent 的自主性只会放大歧义。
第二,先固化高频路径,再开放低频分支。不要让 agent 每次都临场发明流程。
第三,工具暴露要最小化。当前阶段不需要的工具,不应该出现在上下文里。
第四,验证必须前置设计。测试、类型检查、浏览器截图、人工审批、审计记录都应该是 workflow 的一部分。
第五,状态要在外部可见。重要进度不能只存在对话历史里。
第六,失败要被返回给 agent,而不是静默吞掉。错误信息本身就是下一轮推理的输入。
好 agent 不是替代 workflow,而是执行 workflow。
我心里比较理想的 agent,不是一个永远自由探索的主体,而是一个理解 workflow 的执行者。它知道当前阶段的目标,知道可用工具,知道哪些地方必须验证,也知道什么时候应该停下来请求人类介入。
这类 agent 的智能体现在三个地方:选择合适 skill、处理 workflow 中的异常、在证据不足时主动补证据。它不是每次都从零开始,而是在既有工作系统里做动态决策。
如果把 workflow 看作轨道,agent 不是被轨道束缚,而是终于有了可以高速运行的基础设施。
失败处理是生产 agent 的分水岭。
玩具 agent 常常把失败包装成“我完成了”。生产 agent 必须把失败显性化:工具没执行、权限不够、文件没找到、测试失败、上下文不够、用户目标冲突,这些都应该成为状态,而不是被一段自信的文字覆盖。
workflow-first 的 agent 应该有明确的失败协议:重试几次、换哪条路径、什么时候降级、什么时候升级给人、如何保留现场。
这也是 IntentDNA 后续要关心的地方。治理语言不只是表达“应该做什么”,还要表达“做不到时如何诚实退出”。
IntentDNA 应该治理 workflow-first agent,而不是鼓励松散 agent。
如果 IntentDNA 的目标是帮助公司治理 agent 行为,那么它不应该只给 agent 一些口号式原则。它应该能描述 workflow 阶段、角色边界、工具权限、验证门、handoff 产物和证据要求。
这意味着 IntentDNA 的价值不在“让 agent 更自由”,而在“让 agent 的自由发生在可治理的结构里”。
未来最好的 agent 不是最会自由发挥的 agent,而是最会把成熟工作流执行到位、把异常暴露出来、把证据沉淀下来的 agent。
这些判断背后有清晰的行业信号。
我引用这些来源,是为了把个人判断放回更大的市场、资本和工程实践背景里。它们共同指向一个趋势:AI 的竞争点正在从“模型调用”转向“工作系统设计”。
Anthropic 明确区分 workflows 和 agents,并建议优先使用简单、可组合的模式。
OpenAI 的 Runner 说明 agent loop、tool calls、handoffs 和 guardrails 的实际执行模式。
Guardrails 与 tripwires 说明生产 agent 需要确定性停止条件。
LangGraph 的 checkpoint 和 persistence 说明长任务 agent 需要外部状态。
企业 AI 规模化受 workflow 嵌入、治理和流程重构影响。
课程体系强调 reflection、tool use、planning、multi-agent workflow 与 evaluation。